3 personas que necesitas contratar en tu empresa

¿Sabes que necesita tu empresa para generar mejores resultados? Sin duda hablamos de un equipo laboral experto, ágil y unido que saque provecho de las herramientas y brinden ideas ganadoras para tomar la delantera.

Es común pensar que se necesita un buen contador, administrador, encargado de tecnología, entre otros. Todos son importantes, sin embargo, hay 3 tipos de persona que no debes dudar en contratar.

Contar con estos profesionales es un paso seguro hacia un mejor rendimiento laboral y desempeño del teamwork de la empresa. A continuación te mostraremos quienes son y por qué los necesitas.

El de la mente analítica

Para muchas personas los números no son un dolor de cabeza. Tratar de descifrar datos es un desafío para la mayoría, pero no para el empleado de la mente analítica.

Es fundamental que integres en tu equipo laboral a alguien con la capacidad de realizar análisis profundos y detallados. Mucho del éxito de las empresas se basa en cuán bien utilizan sus datos para fortalecer sus estrategias. En otras palabras, los cálculos duros y fríos bien elaborados crean ventaja competitiva.

Por tal razón, es indispensable contar con alguien que mire los números y sepa interpretar lo que está sucediendo dentro y fuera de la organización.

Para lograr los mejores resultados no solo basta contar con el de la mente analítica, sino con herramientas óptimas. Un excelente ejemplo es Oracle NetSuite y sus módulos de finanzas, informes y control presupuestario.

Este sistema cuenta con funciones que permiten:

– Tener una visibilidad general y detallada de cada transacción (ingresos, gastos, inversiones, presupuesto, cuentas por cobrar y pagar, entre otras)

– Generar un presupuesto y hacer un seguimiento en tiempo real

– Detectar los puntos fuertes y débiles por medio de la generación de informes automática

En adición, el empleado de la mente analítica fortalece el trabajo de equipo en muchos aspectos. Esto es porque puede ayudar al creativo a realizar su trabajo, por medio del análisis de gastos y control de presupuestos, además puede trazar los límites en los que su compañero debe trabajar con sus ideas innovadoras.

El de las ideas creativas

¿Qué es lo que hace que una empresa tome terreno en el mercado? Las ideas innovadoras hacen que las organizaciones sean reconocidas y la elección preferida antes que la competencia, pero ¿cómo puedes lograr esto? Necesitas a una persona con una gran mente en tu equipo laboral.

En un mundo tan cambiante como hoy en día, es necesario tener a alguien con una perspectiva más amplia de los recursos y el estado actual. El empleado de las ideas creativas juega un papel fundamental en el desarrollo, crecimiento y posicionamiento de las empresas.

Esta persona debe ser de mente abierta, capaz de detectar las oportunidades que no se ven a simple vista. Para ello, es importante que vea las cosas desde otro punto, es decir, con una lente diferente al resto. De este modo, puede crear y brindar ideas que se conviertan en estrategias innovadoras.

Sin embargo, no hay que pensar que este profesional hace todo el trabajo por sí solo. Cabe destacar que su creatividad le permite sacar provecho de las herramientas disponibles.

Por ejemplo, utilizar las ventajas de un ERP como el de Oracle NetSuite le ayuda a descubrir esas oportunidades de innovar. La funcionalidad de informes y visibilidad le permite ver el estado actual de la organización, sus resultados y procedimientos.

De este modo, puede usar su mente para detectar pequeños o grandes ajustes que:

– Desencadenen resultados significativos

– Fortalezca el trabajo en equipo al contagiar la creatividad y compartir la visión

– Anticiparse a la competencia por medio de estrategias ganadoras

Richard Branson dijo que el empleado creativo siempre está ocupado en nuevas ideas y no tienen tiempo de aburrirse. Nunca se sabe cuando es necesario un cambio, es por eso que este experto es clave en tu equipo laboral.

El vendedor nato

El objetivo de toda empresa es captar cada vez más clientes y vender sus productos o servicios, eso es algo que tu equipo laboral debe tener en mente todo el tiempo. Pero más aún, tienes que contar con un empleado que se especialice en las ventas.

Así como es importante ser capaz de crear ideas innovadoras, analizar detallada y profundamente datos, también lo es la habilidad de congeniar con los consumidores. Es fundamental entender sus necesidades, descubrir cómo ofrecer un mejor servicio y demostrarles por qué tu producto o servicio es el ideal.

Para ello, necesitas la ayuda de un vendedor nato que forme parte del teamwork de tu empresa y utilice adecuadamente tus herramientas. La ayuda de un CRM puede impulsar las ventas y generar mejores resultados.

Con este software este empleado puede:

– Gestionar las interacciones con los clientes y socios actuales de la empresa

– Optimizar las campañas de marketing a través de múltiples canales

– Almacenar la información del consumidor para entender sus necesidades, gustos e interacciones por medio de reportes claros en tiempo real

– Mejorar la atención al cliente

– Automatizar los procedimientos del equipo laboral de ventas

– Tener una visión completa de las ventas y campañas a través de análisis precisos e informes

Es importante añadir que este empleado debe ser alguien comprometido a la empresa. Es decir, que crea en lo que estás haciendo, tu visión, objetivos y que sea capaz de contagiar ese ánimo y compromiso a los otros miembros de equipo.

De hecho, estadísticas de Gallup indican que los equipos con un alto compromiso tienen mayor productividad, interacción con el cliente, mejor retención y rentabilidad un 21% mayor.

Impulsa el crecimiento con los mejores empleados y herramientas

Sin duda alguna, los buenos empleados juegan un papel muy valioso en el desempeño de una organización. Pero el creativo, el analítico y el vendedor son críticos a la hora de innovar y tomar la delantera.

Así mismo, la implementación de las mejores herramientas facilitarán el teamwork de tu equipo laboral y tendrán un mayor impacto positivo en los procedimientos de la empresa. El ERP y CRM de Oracle NetSuite junto con sus habilidades servirán de soluciones para tus desafíos.

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